임금설계를 통한 급여와 4대보험 실무(2021) > 경리실무

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  • 임금설계를 통한 급여와 4대보험 실무(2021)
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임금설계를 통한 급여와 4대보험 실무(2021) > 경리실무
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임금설계를 통한 급여와 4대보험 실무(2021) 요약정보 및 구매

「개정판이 출간되었습니다」

정가 45,000원
판매가격 40,500원 (10%할인)
저자 김경하
출판사 삼일인포마인(주)
발행일 2021-04-08
크기 195*265*40mm
쪽수 720
배송비 30,000원 이상 무료

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  • 급여업무 실무담당자들의 업무지침서로 활용할 수 있다. 금여업무를 함에 있어 노동관계 법령 및 기본개념, 4대보험 신고·납부 업무 등의 실무내용을 주로 다루고 있다.

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    제1장 임금관리실무
    제1절 근로자와 사용자의 이해
    1. 근로기준법상 근로자
    2. 근로자의 구분
    3. 근로기준법상 사용자

    제2절 임금의 이해
    1. 임금의 개념
    2. 임금성의 판단기준
    3. 임금성의 판단사례

    제3절 평균임금
    1. 평균임금의 개념
    2. 평균임금의 산정방법
    3. 평균임금의 판단 사례

    제4절 통상임금
    1. 통상임금의 개념
    2. 통상임금의 판단기준
    3. 통상임금의 판단 사례
    4. 통상임금의 쟁점사항
    5. 근로자유형별 통상임금 계산방법

    제5절 최저임금제도
    1. 최저임금의 개념
    2. 최저임금 산입 범위
    3. 최저임금 적용을 위한 임금의 환산방법
    4. 최저임금의 적용 제외
    5. 최저임금 감액대상자
    6. 최저임금 관련 벌칙

    제6절 임금지급 원칙
    1. 임금지급의 4대원칙
    2. 금품청산 등
    3. 임금 체불에 대한 지연이자
    4. 비상시 지급(가불)

    제7절 임금의 보호
    1. 휴업수당
    2. 임금채권의 보호

    제2장 근태관리실무
    제1절 근로시간과 근태관리
    1. 근로시간 산정
    2. 근로시간 단축
    3. 근로자유형별 법정근로시간
    4. 소정근로시간 및 휴게시간
    5. 근로시간 및 휴게시간의 특례
    6. 근로시간·휴게·휴일 적용의 예외

    제2절 유연근로시간제
    1. 탄력적 근로시간제
    2. 선택적 근로시간제
    3. 사업장 밖 간주근로시간제
    4. 재량 간주근로시간제

    제3절 휴일·휴가·휴무 제도
    1. 휴일·휴가·휴무의 이해
    2. 토요일에 대한 규정
    3. 연차유급휴가제도

    제4절 법정수당
    1. 연장근로수당
    2. 야간근로수당
    3. 휴일근로수당
    4. 보상휴가제

    제3장 임금설계 및 계산실무
    제1절 임금체계 결정
    1. 임금결정기준
    2. 상여금 설계

    제2절 임금계산 방법
    1. 주40시간 근무제의 월 근로시간수
    2. 가산수당 계산
    3. 특수한 경우

    제3절 연봉제
    1. 의의
    2. 연봉제 도입에 따른 노동관계법

    제4절 포괄산정임금제
    1. 개요
    2. 포괄산정임금제의 유효요건
    3. 포괄산정임금제의 효과
    4. 포괄산정임금의 계산방법
    5. 포괄산정임금제 관련 사례

    제4장 4대보험 관리실무
    제1절 사회보험의 개요
    1. 사회보험의 의의
    2. 사회보험의 종류 및 목적
    3. 4대보험의 개요

    제2절 사업장 관리
    1. 사업장 적용
    2. 사업장 관리
    3. 사업장 내용변경 신고
    4. 사업장 탈퇴 신고

    제3절 가입대상자와 가입제외대상자
    1. 국민연금
    2. 건강보험
    3. 고용보험
    4. 산재보험
    5. 고용·산재보험 적용제외자 사례

    제4절 자격취득 신고
    1. 국민연금
    2. 건강보험
    3. 고용·산재보험
    4. 일용근로자의 근로내용 확인신고

    제5절 자격상실 신고
    1. 국민연금
    2. 건강보험
    3. 고용보험
    4. 산재보험

    제6절 4대보험료의 산정 및 부과
    1. 개요
    2. 국민연금
    3. 건강보험
    4. 고용·산재보험

    제7절 4대보험 정산
    1. 국민연금
    2. 건강보험
    3. 고용·산재보험(부과고지방식)
    4. 고용·산재보험(자진신고방식)

    제8절 근로자 내용변경 등 신고
    1. 국민연금
    2. 건강보험
    3. 고용·산재보험

    제5장 근로소득원천징수 관리실무
    제1절 원천징수제도의 이해
    1. 원천징수의 개요
    2. 원천징수의 종류
    3. 원천징수의무자
    4. 원천징수시기
    5. 원천징수의 특례

    제2절 근로소득의 개요
    1. 근로소득의 세액계산 흐름
    2. 근로소득의 종류
    3. 근로소득의 범위
    4. 근로소득의 수입시기
    5. 근로소득 원천징수시기
    6. 근로소득의 수입금액
    7. 비과세 근로소득
    8. 유형별 근로소득 사례

    제3절 근로소득의 원천징수방법
    1. 매월 급여 지급시 원천징수방법
    2. 상여금 지급시 원천징수방법
    3. 연말정산 실무
    4. 인적공제 실무
    5. 특수한 경우의 원천징수방법

    제4절 원천징수세액의 신고·납부
    1. 신고·납부방법
    2. 원천징수불이행에 대한 제재
    3. 원천징수세액의 환급
    4. 원천징수이행상황신고서 작성방법
    5. 지급명세서 제출

    제6장 주민세(종업원분)처리실무
    제1절 주민세(종업원분) 신고·납부
    1. 부과기준
    2. 면세점 및 비과세
    3. 징수방법 및 납부

    제2절 중소기업 고용지원 특례

    제7장 고용지원을 위한 조세특례
    제1절 성과공유 중소기업의 경영성과급에 대한 세액공제 등
    1. 개요
    2. 세액공제 요건
    3. 세액공제액
    4. 세액감면액
    5. 세액공제와 세액감면의 신청

    제2절 경력단절여성 고용 기업에 대한 세액공제
    1. 개요
    2. 공제대상
    3. 사후관리

    제3절 육아휴직 복귀자를 복직시킨 기업에 대한 세액공제
    1. 개요
    2. 공제대상

    제4절 근로소득을 증대시킨 기업에 대한 세액공제
    1. 개요
    2. 공제대상 등
    3. 세액공제신청 및 추징 등
    4. 사후관리

    제5절 중소기업 청년근로자 및 핵심인력 성과보상기금 수령액에 대한 소득세 감면 등
    1. 개요
    2. 공제대상 등
    3. 세액감면신청
    4. 실무 Q&A

    제6절 고용을 증대시킨 기업에 대한 세액공제
    1. 개요
    2. 공제대상 등
    3. 세액공제신청 및 추징 등
    4. 사후관리

    제7절 중소기업 취업자에 대한 소득세 감면
    1. 도입취지
    2. 감면요건
    3. 감면기간 및 방법
    4. 부적격 감면세액 추징
    5. 실무 Q&A

    제8절 정규직 근로자로의 전환에 따른 세액공제
    1. 세액공제 내용
    2. 세액공제대상 등
    3. 사후관리

    제9절 고용유지중소기업 등에 대한 과세특례
    1. 개요
    2. 고용유지중소기업의 세액공제
    3. 고용유지중소기업 근로자 소득공제
    4. 사후관리

    제10절 중소기업 사회보험료 세액공제
    1. 개요
    2. 공제대상
    3. 세액공제금액
    4. 공제신청 등
    5. 사후관리
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