새로운 노동 형태의 트렌드에 따라 적용되고 폐지되는 개정법을 수록하였으며 2023년 새롭게 시행되는 근로관계법령과 최신 판례를 모두 반영하였다. 임금피크제의 개념과 유형을 알아보고, 사례를 통해 유효하거나 무효한 경우를 설명한다. 합병과 영업양도의 차이점과 이에 따른 근로관계나 정리해고 등의 문제를 다년간의 상담 경험으로 풀어 설명하였다. 최근 개정된 근로자퇴직급여보장법 중 중소기업퇴직연금기금제도, 사전지정운용제도에 관한 내용을 추가하였다.
제1장 근로기준법상의 제 문제 제1절 근로계약 및 근로관계 제2절 취업규칙 제3절 인사이동 및 근로관계의 승계 제4절 임금 및 퇴직급여 제5절 근로관계의 종료와 징계 및 해고 제6절 직장 내 괴롭힘의 금지
제2장 여성인력·비정규직 근로자와 관련된 법률문제 제1절 여성인력과 관련된 법률문제 제2절 비정규직 관리와 관련된 법률문제
