2021년부터 개정 법령, 예규, 고시 및 법원 판결 등을 보완하고 수정했다. PART 1 「인건비 지급 업무의 흐름」에서 인건비의 개념과 그 지급대상 등에 대해 자세히 설명하였고, 입사부터 퇴직까지의 인건비 지급 흐름을 한눈에 확인할 수 있도록 구성했다. 평소 실무자들이 어려워하는 일용근로자, 단시간근로자 등의 통상시급 산정방법을 구체적인 사례를 들어 설명하였으며, 연장, 야간, 휴일근로수당의 산정방법도 보다 다양한 사례에 맞춰 쉽게 설명하고자 하였고, 연차휴가와 연차수당도 입사일 기준과 회계연도 기준으로 나누어 설명했다. 코로나19 등 재난으로 인한 고용유지지원금 등 지원금 변경 내용을 반영했다. 인건비에 대한 세무처리 중 고용증대 세액공제와 관련된 개정내용을 반영하였으며 성과공유 중소기업의 경영성과에 대한 세액공제 내용도 추가 설명했다.
목차
PART 1 인건비 지급업무의 흐름 Chapter 01 인건비와 근로자 Chapter 02 근로소득ㆍ보수와 임금의 구별 Chapter 03 입사부터 퇴직까지의 인건비 지급
PART 2 임금 및 퇴직급여 관리 Chapter 01 임금의 의의 Chapter 02 평균임금 Chapter 03 통상임금 Chapter 04 최저임금 Chapter 05 임금관리 실무 Chapter 06 퇴직급여 Chapter 07 임금체불 및 임금채권의 보호
PART 3 4대보험 관리 Chapter 01 4대보험의 개요 Chapter 02 4대보험의 사업장 적용 Chapter 03 4대보험의 사업장 자격관리 Chapter 04 4대보험료의 산정 Chapter 05 4대보험료의 부과납부 및 정산 Chapter 06 4대보험의 혜택
