ERP 정보관리사 인사1급(2016) > 기타
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다년간 ERP를 구축한 사례와 오랜 강의 경험을 바탕으로 집필하여 실무자에게는 ERP 실무 적응에 도움을 주며, ERP 정보관리사 자격시험을 준비하는 수험생들에게는 합격을 보장하는 지침서이다.
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제1부 경영혁신과 ERP
제1장 ERP시스템의 이해
01 ERP 개념과 등장
02 ERP 발전과정
03 ERP 특징
04 ERP 도입
05 ERP 구축
06 확장형 ERP
제2부 인사관리 이론
제1장 인적자원확보
01 인사관리의 의의
02 인사관리의 기본내용
03 직무관리의 의의
04 직무관리의 기본 내용
05 인적자원확보의 의의
06 인적자원확보의 기본내용
제2장 인적자원개발
01 인적자원개발의 의의
02 인적자원개발의 기본내용
03 조직개발의 의의
04 조직개발의 기본내용
제3장 임금 및 복리후생관리
01 임금관리(보상관리)의 의의
02 임금관리의 기본내용
03 복리후생관리의 의의
04 복리후생관리의 기본내용
05 사회보험관리의 의의
06 사회보험관리의 기본내용
07 소득세의 기본내용
08 연말정산의 기본내용
09 퇴직소득
제4장 노사관리
01 노사관계의 본질과 형태
02 단체교섭과 단체협약
03 노동쟁의와 쟁의행위
04 산업민주주의와 경영참가
제3부 핵심ERP 이해와 활용
제1장 핵심ERP Master 환경설정
01 실습회사 개요
02 회사 등록정보
제2장 핵심ERP 인사 기초정보
01 기초정보관리
02 인사기초코드등록
03 소득/세액공제환경설정
04 사회보험환경등록
05 인사/급여환경설정
06 호봉테이블등록
07 급/상여지급일자등록
08 지급공제항목등록
제3장 인사프로세스 실무
01 인사관리 프로세스
02 근태/급여관리 프로세스
03 사회보험관리 프로세스
04 연말정산관리 프로세스
제4부 합격 문제풀이
제1장 유형별 연습문제
01 ERP 이론
02 인사1급 이론
03 인사1급 실무
제2장 기출문제
2015년 1회_46회 (2015년 1월 24일 시행)
2015년 2회_47회 (2015년 3월 28일 시행)
2015년 3회_48회 (2015년 5월 23일 시행)
2015년 4회_49회 (2015년 7월 25일 시행)
2015년 5회_50회 (2015년 9월 19일 시행)
2015년 6회_51회 (2015년 11월 28일 시행)
제3장 답안 및 풀이
유형별 연습문제
기출문제
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사용후기
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상품문의
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