인건비를 중심으로 세무, 노무, 4대보험 분야를 총망라한 실무지침서!
■ 2022년부터 개정 법령, 예규, 고시 및 법원 판결 등을 보완하고 수정하였다.
■ PART 1 「인건비 지급 업무의 흐름」에서 인건비의 개념과 그 지급대상 등에 대해 자세히 설명하였고, 입사부터 퇴직까지의 인건비 지급 흐름을 한눈에 확인할 수 있도록 하였다.
■ 평소 실무자들이 어려워하는 일용근로자, 단시간근로자 등의 통상시급 산정방법을 구체적인 사례를 들어 설명하였으며, 연장, 야간, 휴일근로수당의 산정방법도 보다 다양한 사례에 맞춰 쉽게 설명하고자 하였고, 연차휴가와 연차수당도 입사일 기준과 회계연도 기준으로 나누어 설명하였다.
■ 코로나19 등 재난으로 인한 고용유지지원금 등 지원금 변경 내용을 반영하였다.
■ 임금·퇴직급여 관리, 4대보험 관리 및 원천징수와 인건비에 대한 세무관리의 개정된 내용과 함께 추가 설명하였다.
PART 1 인건비 지급업무의 흐름
Chapter 01 인건비와 근로자
Chapter 02 근로소득·보수와 임금의 구별
Chapter 03 입사부터 퇴직까지의 인건비 지급
PART 2 임금 및 퇴직급여 관리
Chapter 01 임금의 의의
Chapter 02 평균임금
Chapter 03 통상임금
Chapter 04 최저임금
Chapter 05 임금관리 실무
Chapter 06 퇴직급여
Chapter 07 임금체불 및 임금채권의 보호
PART 3 4대보험 관리
Chapter 01 4대보험의 개요
Chapter 02 4대보험의 사업장 적용
Chapter 03 4대보험의 사업장 자격관리
Chapter 04 4대보험료의 산정
Chapter 05 4대보험료의 부과납부 및 정산
Chapter 06 4대보험의 혜택
PART 4 원천징수
Chapter 01 인건비 지급업무와 원천징수제도
Chapter 02 근로소득 원천징수 실무
Chapter 03 퇴직소득 원천징수 실무
Chapter 04 사업소득과 기타소득 원천징수 실무
Chapter 05 수정신고와 경정청구
PART 5 인건비에 대한 세무처리
Chapter 01 급여 관련 세무처리
Chapter 02 급여 관련 회계처리
Chapter 03 조세특례제한법상 인건비 세무처리
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